成都理工自考本科人力资源管理专业
成都理工自考本科人力资源管理专业
一、专业简介
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
二、就业前景分析
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。
三、招生对象及条件
1、专科以上学历
2、专科在读人员
四、报名资料：
1、报名时带身份证和学历证电子版；
2、蓝底2寸照电子版；
五、学制及课程（学制2年）
四川自考人力资源管理（独立本科W120206）专业课程设置
统考：管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理
校考：中国近代史刚要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学（二）、薪酬管理、工作分析、社会学概论、行政管理学
六、考试时间：
统考：每年2次，分别是：4、10月
校考：每年2次，分别是：6、12月
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